铭基公司召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署会议

      2019年2月28日，铭基公司召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署会议，中层以上管理人员参加。

　　在会议上，铭基公司党总支书记岳文耀对铭基公司大讨论活动进行安排部署，对《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》进行解读。指出，在全省开展的“改革创新 奋发有为”大讨论活动，重点聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”，一是破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。二是破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。三是破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。四是破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。五是破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。六是破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。大讨论分为动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升4个阶段、共计29项任务，要求铭基公司中层以上管理人员及全体党员做好规定动作和自选动作。

　　最后，铭基公司董事长李军旗指出，大讨论活动是省委、省国资委党委为深入贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、省委十一届七次全会精神及省“两会”精神而做出的重大举措。结合铭基公司实际，我们要切实做好“五个结合”。一是要把大讨论与宣贯铭基公司六届一次职代会相结合。要把大讨论活动作为推动全年经营目标工作落实的“催化剂”，同部署、同推进。二是把大讨论与铭基公司“二次改革”攻坚克难相结合。目前，铭基公司正处于“二次改革”再出发的关键时期，要把大讨论作为破解关键性难题的“金钥匙”，着力解决制约企业改革发展的体制机制障碍。三是把大讨论与持续宣贯“5643”工作理念相结合。要把宣贯“5643”工作理念贯穿大讨论始终，树一流标准、练一流本领、创一流业绩。四是把大讨论与企业文化宣贯相结合。新版企业文化理念将“开发品质房产、助力美好生活”作为企业使命，将“铭以诚信，品质为基”作为铭基公司的核心价值观，利用大讨论的契机，推动企业文化进一步入脑入心。五是把大讨论与反对形式主义、官僚主义相结合。坚决防止把大讨论与具体工作分割开来，讨论泛泛而谈，走过场、走形式，切实把大讨论的成果转化为深化创新驱动的实际成效。